メッセージ
この度は弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
弊社は、1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。
国内のプラント設備は建設以降40年以上経過し経年劣化が進んでいるため、設備診断及び設備管理の技術は益々必要とされ、より多くの技術者が求められています。
弊社ホームページをご覧いただき、ご興味をお持ちいただけましたら、是非弊社採用エントリーへご応募ください。ご応募お待ちしております。
「プラントドクター」―社会インフラの安定操業を担う
設備診断及び設備管理の技術を提供するためには、プラント設備の使用環境に関する知識、設備の構成材料に関する知識、設備の設計・製作に関する知識、各種損傷に関する知識、関係する法規や規格に関する知識、余寿命評価技術など、非常に多くの知識が必要とされます。
まずは入社から1年後には、プラントドクターへの第一歩である「目視検査※」を自ら実施できるよう、必要な知識、資格を取得し、実業務を通じて実践と習練を繰り返すことで、知識と実践の結果を一つに融合させてください。
プラントでの安全確保に関する知識、金属材料の特性、腐食/劣化損傷、目視検査技術、PCスキル、レポート作成スキル
非破壊試験技術者(UM)、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
※「目視検査」対象物の腐食/損傷およびその兆候などの状態を必要に応じて適切な計測器具を用いながら目視にて行う検査
弊社の業務は全てプロジェクト単位で実施します。その規模は数名のメンバーから多い時には50名のメンバーを動員するものまであります。プロジェクトを遂行するためには、プロジェクトの内容や進捗状況に合わせて柔軟に業務の割振り、スケジュールや外部要因の調整などのマネジメント力が要求されます。
2年目以降は、まずは数名程度の小規模プロジェクトを担当し、マネジメント力の習得を行ってください。
研修プログラム・資格取得支援制度
入社後の新人教育プログラムでは、プラントドクターに必要な知識、技能を体系的に網羅した内容を解説、指導します。
その後1年間はOJT期間として、各プロジェクトに入る前にこのプロジェクトで体得する項目を、プロジェクトリーダーと協議して課題を設定し、プロジェクト完了後はプロジェクトリーダーからフィードバックを行います。
OJT以外にも資格取得に向けた外部研修など、多様なプログラムがありますので、個々の状況に合わせて受講していただきます。
募集要項
| 職種 | プラントドクター（プラント設備の診断・保守・管理技術者) |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトによって変動あり。 |
| 給与 | 固定給制（中途採用の場合）月給22万6,750円以上 ※新卒の場合は別途規定あり。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験7年） 887万円（46歳／経験13年） |
| 諸手当 | ■家族手当（配偶者：月3000円／子1人：月3000円） ■出張手当 ■役職手当（主任以上／最大月10万円 ※弊社規定あり） ■住宅手当 |
| 昇給・賞与 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度支給実績：4ヶ月分） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週の土曜日が出社日となります ※2024年4月1日より、土曜日の出社が廃止となります。 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日（9月1日） |
| 待遇 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■借上社宅（独身者で通勤可能区域に自宅を有しない場合、月額家賃の半額相当を支給） ■作業服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援（資格取得時に、5000円～20万円の一時金を支給します） ■iDecoプラス(中小事業主掛金納付)制度 ■社内禁煙 |
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